Reklama

Kolejni funkcjonariusze dołączyli do administracji skarbowej

Fakty Białystok

14/10/2021 08:08

W piątek, 1 października, 20 nowych funkcjonariuszy wstąpiło w szeregi podlaskiej Krajowej Administracji Skarbowej. Podczas uroczystości wręczono także awanse na wyższe stopnie wyróżniającym się funkcjonariuszom.

"W służbie Ojczyźnie i Obywatelom" - te słowa widnieją na sztandarze podlaskiej KAS, przed którym ślubowanie złożyło 20 nowych funkcjonariuszy. Uroczystość była także okazją do wręczenia awansów na wyższe stopnie oraz do wręczenia odznaczeń pracownikom i funkcjonariuszom podlaskiej KAS.

Nowo przyjęci otrzymali akty mianowania do służby z rąk dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku Wojciecha Orłowskiego, który podczas swojego wystąpienia gratulował trafności wyboru miejsca rozwoju kariery zawodowej.

Krajowa Administracja Skarbowa daje stabilne zatrudnienie i wszechstronne możliwości rozwoju osobom o różnorodnych kompetencjach. Wstępując w nasze szeregi podejmujecie wielką odpowiedzialność i decydujecie się na służbę ludziom i państwu. Dajecie sobie także szansę na realizację zadań, które dadzą satysfakcję i pozwolą realizować się zawodowo. Życzę powodzenia i wielu powodów do satysfakcji z pełnionej służby - mówił dyrektor Orłowski.

Nowi funkcjonariusze musieli przejść wymagający, wieloetapowy proces postępowania kwalifikacyjnego, składającego się z testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, testu psychologicznego, testu kompetencyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdzeniu w ewidencjach, a także stanąć przed komisją lekarską.

Wśród przyjętych znalazło się 11 mężczyzn i dziewięć kobiet. To już kolejne w tym roku mianowanie do Służby Celno - Skarbowej w naszym województwie. Od początku roku podlaska KAS przyjęła łącznie 73 nowych funkcjonariuszy. Obecnie w Podlaskiem służbę pełni 996 funkcjonariuszy Służby Celno - Skarbowej. Wykonują oni zadania wspólnie z członkami korpusu służby cywilnej, których w podlaskiej KAS jest obecnie 1 287.

Praca i służba w podlaskiej KAS gwarantuje stabilizację zatrudnienia, możliwość rozwoju i terminową wypłatę wynagrodzenia. Dodatkowo, w zależności od formy zatrudnienia wynagrodzenie może być powiększone o:

dodatek stażowy,
dodatek funkcyjny,
dodatek specjalny,
dodatek zadaniowy,
odprawę z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę,
dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastkę,
dofinansowanie tzw. wczasów pod gruszą oraz zajęć sportowo - kulturalnych.

Aby dołączyć do grona pracowników lub funkcjonariuszy podlaskiej KAS trzeba być osobą komunikatywną, odporną na stres, należy posiadać umiejętności analityczne i umiejętności pracy w zespole. Inne wymogi są każdorazowo określane w ogłoszeniach o naborze.

(PW / Foto: KAS)