Reklama

Płodne podlaskie. Tu rodzi się więcej dzieci niż średnio w kraju

Fakty Białystok

11/11/2018 15:40

Takie informacje przekazała naszej redakcji rzeczniczka prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku. Katarzyna Krupicka - bo o niej mowa - podaje, że w porównaniu do przeciętnego przyrostu w Polsce, w naszym województwie dzieci rodzi się o 5 proc. więcej.

W ubiegłym roku w całym kraju z zasiłku macierzyńskiego skorzystało prawie 708 tysięcy rodziców. Coraz większą popularnością cieszą się również urlop ojcowski i rodzicielski.

- Urlop rodzicielski został wprowadzony w roku 2013. Przysługuje on rodzicom w wymiarze 26 tygodni. Łącznie z urlopem macierzyńskim, który trwa 20 tygodni, jak i wydłużonym dodatkowym urlopem macierzyńskim w wymiarze sześciu tygodni, pozwala rodzicom na sprawowanie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem przez 52 tygodnie. W całym roku 2017 z urlopów tych skorzystało niecałe 407 tysięcy rodziców, w tym 402 tysiące kobiet i cztery tysiące mężczyzn - mówi nam Katarzyna Krupicka.

W ciągu ośmiu miesięcy 2018 roku w całym kraju na urlopie rodzicielskim przebywało ponad 331 tysięcy rodziców, czyli o 22 proc. więcej niż rok wcześniej. Nieduży wzrost zanotowano w przypadku urlopów ojcowskich. W sierpniu 2018 roku pozostawało na nich 124 tysiące ojców, co oznacza wzrost o tylko 7 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Warto przypomnieć, że urlop ojcowski wykorzystać można przez pierwsze dwa lata życia dziecka i może on trwać do dwóch tygodni.

- W białostockim oddziale ZUS łączny wzrost liczby osób pobierających zasiłek macierzyński wyniósł 26 proc. Porównując statyki obejmujące cały kraj, możemy pochwalić się o 5 procent większym wzrostem ponad średnią obowiązującą w Polsce. Na dzień 31 sierpnia 2018 r. w województwie podlaskim wypłacane było 16 tysięcy zasiłków macierzyńskich. Świadczenie to trafiło do 78 proc. pań i 22 proc. panów - dodaje Katarzyna Krupicka.

Co istotne, pierwszym warunkiem, który musi zostać spełniony, aby móc otrzymać zasiłek macierzyński, jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu i dotyczy to:
- pracowników,
- członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych, spółdzielni kółek rolniczych,
- osób wykonujących pracę nakładczą,
- pracujących na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej albo innej umowy o świadczenie usług oraz osobom, które z nimi współpracują, a także świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej,
- prowadzących działalność pozarolniczą (i ich współpracowników),
- osób pozbawionych wolności lub tymczasowo aresztowanych, które zostały skierowane do wykonywania pracy odpłatnie,
- duchownych,
- zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony, przedłużonej do dnia porodu.

Zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu:
- urodzenia dziecka,
- przyjęcia dziecka na wychowanie (w wieku do siódmego lub 10. roku życia, jeżeli obowiązek szkolny dziecka został odroczony i złożono wniosek do sądu o jego przysposobienie lub przyjęto je w ramach rodziny zastępczej, niezawodowej).

Zasiłek ten przysługuje również ojcu dziecka lub innemu członkowi rodziny (ubezpieczonemu) w przypadkach: śmierci matki dziecka, porzucenia dziecka przez matkę, niezdolności matki do samodzielnej egzystencji, podjęcia pracy przez matkę, która nie jest ubezpieczona i nie ma prawa do zasiłku.

Zasiłek macierzyński przysługuje za okresy, które odpowiadają okresom:
- urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- urlopu rodzicielskiego,
- urlopu ojcowskiego.

Zasiłek macierzyński przysługuje niezależnie od tego, jak długo ma się ubezpieczenie chorobowe.

(Piotr Walczak / Foto: pixabay.com)