Około 1000 osób chce zatrudnić sieć Biedronka na stanowiskach kierowniczych. Kolejne osoby znajdą zatrudnienie na mniej odpowiedzialnych stanowiskach. Aplikować może każdy do 7 września.
To, że każdy ma szansę aplikować, nie znaczy jeszcze, że każdy jest mile widziany. Jak można przeczytać w oficjalnym komunikacie wydanym przez spółkę Jeronimo Martins Polska najbardziej potrzebni są absolwenci studiów wyższych. Do końca roku w sklepach sieci Biedronka pracę ma znaleźć nawet 5 tys. osób. Rekrutacja nie jest prowadzona w poszczególnych miastach. Aplikować należy do centrali ogólnopolskiej poprzez stronę internetową www.1000absolwentow.pl lub www.karierawjm.pl
„Chcemy nadal inwestować w naszych pracowników, w tym młode talenty, traktując tę inwestycję jako wyraźną przewagę konkurencyjną w naszej działalności. Poza skupieniem się na rozwoju naszych aktualnych zespołów, chcemy wzmocnić swoją kadrę kierowniczą, a tym samym zapewnić dalszy zrównoważony rozwój Jeronimo Martins Polska” – czytamy w oficjalnym komunikacie Jeronimo Martins.
Co ciekawe sieć Biedronka nie jest zainteresowana absolwentami z dużych ośrodków akademickich. Wręcz odwrotnie, chce znaleźć młodych i utalentowanych ludzi z mniejszych miejscowości. Dobrze, gdyby mieli już za sobą doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży, albo zarządzaniu zespołem. Jeśli przejdą pomyślnie etap rekrutacji, pracę będą mogli zacząć jeszcze w tym roku. Kolejne osoby tuż po nowym roku.
Warto spróbować swoich sił. Na stronie, poprzez którą składa się aplikacje, widnieje informacja, że Biedronka chce zatrudniać na umowy o pracę z atrakcyjnym pakietem socjalnym. Jeśli okaże się to prawdą, będzie to poważna konkurencja dla innych sieci, nawet pod względem doboru właściwych pracowników.
Komentarze opinie