Celnicy szukają rąk do pracy

23 osoby mają być zatrudnione w drogowym oddziale celnym w Kuźnicy, Bobrownikach i Augustowie. Właśnie rozpoczęło się postępowanie kwalifikacyjne do służby. Proces rekrutacyjny nie jest jednak prosty, bo wymagania są spore.

Służbę w Służbie Celnej może pełnić osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- ma co najmniej wykształcenie średnie,
- ma nieposzlakowaną opinię,
- ma stan zdrowia pozwalający na pełnienie służby na określonym stanowisku.

Przyjęcie kandydata do Służby Celnej następuje po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego, na które się składa:
- złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego oraz dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
- test wiedzy,
- ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celnej,
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej,
- przeprowadzenie postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych.



Kolejne etapy postępowania kwalifikacyjnego obejmują:

I etap
1) Złożenie pisemnego podania o przyjęcie do służby, do którego należy dołączyć następujące dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- dokumenty stwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (kserokopia),
- kopię świadectw pracy/służby z wszystkich poprzednich miejsc służby/pracy, o ile kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby lub oświadczenie kandydata o braku powyższych dokumentów wraz z uzasadnieniem.

2) Weryfikacja złożonych dokumentów wymienionych w punkcie 1 pod względem formalnym.

Złożenie przez kandydata niekompletnego, nieprawidłowo wypełnionego kwestionariusza osobowego i niezałączenie wymaganych dokumentów bądź złożenie ich po terminie skutkuje odmową rozpatrzenia złożonego podania.

Kandydatowi spełniającemu wymagania formalne jest nadawany numer ewidencyjny, pod którym przystępuje do dalszych etapów postępowania.

Informację o nadanym numerze kandydat otrzymuje przed przystąpieniem do testu wiedzy. Identyfikacja kandydata w teście wiedzy, teście psychologicznym i teście sprawności fizycznej następuje po numerze ewidencyjnym.

II etap
1) Test wiedzy:
- opracowany jest przez zespół na poziomie Ministerstwa Finansów odrębnie dla każdej kategorii stanowisk służbowych,
- test wiedzy obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w tym Służby Celnej, członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej oraz aktualnych zagadnień społeczno – gospodarczych,
- test wiedzy trwa 40 minut i zawiera 40 pytań, na każde pytanie testowe możliwa jest jedna odpowiedź, za prawidłową odpowiedź otrzymuje się jeden punkt.

2) Test sprawności fizycznej:
- do testu sprawności fizycznej przystępują kandydaci, którzy z testu wiedzy uzyskali co najmniej 24 punkty, z tym że na jedno wolne stanowisko służbowe kwalifikuje się pięciu kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów. W przypadku gdy piąty i kolejny kandydat uzyskają taką samą liczbę punktów z testu wiedzy, do testu sprawności fizycznej przystępują wszyscy kandydaci, którzy uzyskali tę lub większą liczbę punktów z testu wiedzy;
- pozwala sprawdzić zdolność fizyczną kandydata;
- przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej kandydat przedstawia zaświadczenie lekarskie dopuszczające go do wykonywania ćwiczeń fizycznych,
- test sprawności fizycznej wykonuje się w stroju sportowym,
- kandydaci, którzy w wyniku testu sprawności fizycznej zostali uznani za zdolnych fizycznie do służby w Służbie Celnej przystępują do testu psychologicznego.

3) Testy psychologiczne:
- pozwalają ustalić zdolność psychiczną kandydata do pełnienia służby w Służbie Celnej,
- kandydat, który uzyskał z testu psychologicznego wynik co najmniej przeciętny, przystępuje do rozmowy kwalifikacyjnej.

III etap
1) Rozmowa kwalifikacyjna:
- podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest dokonywana ocena kompetencji kandydata do pełnienia służby w Służbie Celnej. Wykaz kompetencji kandydata niezbędnych do pełnienia służby w Służbie Celnej: gotowość do uczenia się, orientacja na klienta, orientacja na osiąganie celów organizacji, odpowiedzialność, etyka zawodowa, gotowość do zmian.

Termin składania dokumentów mija 16 sierpnia. Dokumenty, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celnej” należy złożyć: Izba Celna w Białymstoku, ul. Octowa 2, 15-399 Białystok, kancelaria podawcza, parter - pokój numer 5.

Dodatkowe informacje można uzyskać w wydziale kadr i szkolenia pod nr tel. 85 74 58 508.

(Wolf)