Kilkadziesiąt milionów dla firm chcących poprawiać warunki pracy

Od 1 czerwca rusza nabór wniosków o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Dokumenty będzie można składać do 30 czerwca wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Na konkurs przeznaczono łącznie 75 mln zł. Przedsiębiorcy mogą starać się m.in. o dofinansowanie zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem, promieniowaniem czy sprzętu, który ograniczy obciążenie układu mięśniowo - szkieletowego pracowników.

To, ile pieniędzy może otrzymać dana firma, zależy od wartości zgłoszonego projektu oraz liczby osób, za które opłaca składki na ubezpieczenia społeczne. Najmniejsze podmioty, zgłaszające do ubezpieczeń od jednej do dziewięciu osób, mogą uzyskać dofinansowanie w wysokości 90 proc. szacowanej wartości projektu. Wsparcie z ZUS może w tym wypadku wynieść 140 tys. zł. Wraz ze wzrostem liczby ubezpieczonych udział procentowy dofinansowania maleje, przy czym dla największych przedsiębiorstw wynosi 20 proc. inwestycji. Maksymalna kwota, o którą mogą się starać, wzrasta jednak wtedy do 500 tys. zł.

Działania objęte dofinansowaniem muszą mieścić się w 27 wskazanych obszarach inwestycyjnych i dwóch doradczych. Może być to np. zakup osłon i urządzeń ochronnych lub technologii oczyszczania oraz uzdatniania powietrza. Pełna lista znajduje się w załączniku do regulaminu konkursu - dostępny jest na wspomnianej powyżej stronie internetowej.

Rozpatrzenie wniosku jest dwuetapowe. Najpierw ocenę formalną, czyli sprawdzenie kompletności i poprawności złożonych wniosków, przeprowadzi ZUS. Późniejsza ocena merytoryczna należy natomiast do ekspertów Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.

Nie każda firma może wziąć udział w konkursie. Nie można zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne oraz podatków. Firma nie może też znajdować się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Wykluczony jest także przedsiębiorca, który otrzymał już w ciągu ostatnich trzech lat dofinansowanie z ZUS lub został w tym czasie zobowiązany do jego zwrotu.

(Oprac. P. Walczak / Foto: pexels.com)