Reklama

Nie będzie strajku generalnego na kolei! Jest układ z Polregio - będą podwyżki

Fakty Białystok

14/05/2022 15:38

Porozumienie podpisano w piątek, 13 maja, późnym wieczorem w siedzibie spółki. Związki Zawodowe dogadały się z zarządem spółki odnośnie wdrożenia podwyżek dla pracowników. Porozumienie osiągnięto przy udziale mediatora Pawła Borysa, prezesa zarządu Polskiego Funduszu Rozwoju.

Zgodnie z treścią porozumienia wszyscy pracownicy wynagradzani według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, obowiązującego w firmie, otrzymają podwyżkę w wysokości 400 zł - wliczoną do wynagrodzenia zasadniczego z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. oraz 300 zł od 1 stycznia 2023 r.

Tym samym, zgodnie z deklaracją Związków Zawodowych, strajk generalny, zapowiedziany na 16 maja, nie odbędzie się. Jednakże porozumienie przewiduje, że w sytuacji, gdy urzędy marszałkowskie nie zawrą ze spółką aneksów do obowiązujących umów PSC do 10 czerwca tego roku, strona społeczna będzie mogła uznać postanowienia porozumienia za nieważne i zorganizować strajk w tych województwach, w których nie będą wdrożone podwyżki.

Od początku negocjacji ze stroną społeczną byłem przekonany, że pracownicy Polregio zasługują na wyższe pensje, więc jestem pełen szacunku wobec związków zawodowych, które z ogromną determinacją walczą o prawa pracownicze. Bardzo dziękuję wszystkim uczestnikom trwającego wiele miesięcy procesu negocjacji, przedstawicielom urzędów marszałkowskich, a zwłaszcza prezesowi Pawłowi Borysowi i ministrowi Andrzejowi Bittelowi, za pomoc w osiągnięciu porozumienia - mówi prezes Polregio Artur Martyniuk.

Spełnienie warunku wypłaty 400 zł podwyżki zawiesza spór zbiorowy w Polregio do 10 lutego przyszłego roku. Z kolei podwyżka wynagrodzeń w wysokości 300 zł od 1 stycznia 2023 r. będzie przedmiotem aneksów do umów PSC uzgadnianych z urzędami marszałkowskimi na 2023 rok. W porozumieniu zapisano, że proces ten ma zakończyć się do 10 lutego przyszłego roku.

Na 13 maja 2022 na sfinansowanie podwyżek w tym roku wyrazili zgodę marszałkowie wszystkich województw, poza warmińsko - mazurskim, a dwa województwa wyraziły częściową zgodę na pokrycie kosztu wzrostu wynagrodzeń pracowników Polregio.

(PW / Foto: DDB)