Szkolnictwo wymaga zmian. Przedsiębiorcy chcą wpływać na jakość i poziom nauki

Potrzebne są zdecydowane kroki, by poprawić poziom edukacji na poziomie ponadpodstawowym. Inaczej za kilka lat nie będzie komu pracować w podlaskich zakładach produkcyjnych. Tak uważają niektórzy przedsiębiorcy z naszego regionu i zamierzają działać, by w technikach i szkołach branżowych uczono i przygotowywano młodych ludzi do zawodu tak, by jako absolwenci byli przygotowani do pracy i posiadali odpowiednie umiejętności choćby w zakresie obsługi maszyn, którymi dysponują podlaskie firmy. Dziś niestety jest inaczej.

Kwestię tę podniósł Tadeusz Ożarowski, prezes spółki ALEX z Kleosina, produkującej alternatywne systemy zasilania pojazdów, eksportującej swoje wyroby do kilkudziesięciu krajów. Firma swoją działalność koncentruje na produkcji samochodowych instalacji gazowych. Posiada nowoczesny park maszynowy oraz ponad 160-osobową załogę. I - zdaniem Ożarowskiego - jeżeli w najbliższych latach nic się nie zmieni w systemie edukacji, podobne zakłady zostaną bez wykwalifikowanych kadr.

Przedsiębiorcy radzą sobie co prawda jak mogą, by zatrudniać u siebie fachowców. Ale przyuczają ich najczęściej do zawodu na własną rękę, generując przy tym koszty za szkolenia czy oddelegowywanie doświadczonych pracowników do opieki nad młodymi ludźmi. Szkoły, jak zasugerował szef spółki ALEX podczas walnego zgromadzenai członków Klastra Obróbki Metali, nie są kuźniami kadr dla nowoczesnych, działających w międzynarodowym środowisku firm z naszego regionu.

Zaproponował, by w ramach organizacji powstała rada, w której udział miałyby brać podlaskie przedsiębiorstwa oraz placówki edukacyjne. Po to, by wspólnie wypracowywać i przedstawiać jasne stanowiska i wymagania co do kierunków i poziomu kształcenia władzom na każdym szczeblu: miejskim, wojewódzkim, ministerialnym. Ale to możliwe będzie tylko wtedy, jeżeli grupa będzie na tyle silna, by móc wymagać, a jej głos wtedy nie zniknie w teczkach na zakurzonych urzędowych półkach.

Nie da się?

Wtórował mu Krzysztof Toczydłowski, właściciel białostockiej firmy Tock-Automatyka, specjalizującej się w obszarze elektronicznych bezpośrednich pomiarach przemieszczeń liniowych i kątowych w maszynach i obrabiarkach, w tym CNC, dostawach lekkich obrabiarek CNC, robotyce i mechatronice głównie do szkolnictwa zawodowego wszystkich szczebli i przemysłu narzędziowego oraz kompletnych, systemowych pracowni CNC i robotyki na potrzeby praktycznego kształcenia zawodowego.

Obaj panowie podkreślili, że absolwenci różnego typu szkół przychodzą jako kandydaci do pracy bez przygotowania, które jest niezbędne w tutejszych firmach, nie posiadają umiejętności, których potrzebują pracodawcy, znają maszyny, których od dawna się nie używa.

Pomysł spotkał się umiarkowaną aprobatą, ale w trakcie przedstawiania kolejnych argumentów, coraz większa liczba przedsiębiorców przestawała kręcić głowami, że to się nie uda i mierzenie jest zbyt wysokie. Będziemy przyglądać się rozwojowi tej inicjatywy.

(Piotr Walczak / Foto: pixabay.com)