Reklama

Biedronka od lipca podwyższa wynagrodzenia. Ile zarobią pracownicy?

Fakty Białystok

08/07/2023 18:06

Zdjęcie kas w jednym ze sklepów / Foto: mat. pras.

Ponad 3/4 pracowników sieci Biedronka otrzyma od lipca wyższe wynagrodzenia. Podwyżki pensji obejmą ponad 60 tysięcy osób na stanowiskach kasjera, sprzedawcy - kasjera, pracownika sklepu czy zastępcy kierownika sklepu. Wyższe pobory otrzymają również załogi w 17 centrach dystrybucyjnych sieci. Będzie to kontynuacja procesu podwyżkowego, na który w skali roku Biedronka przeznaczyła około 650 milionów złotych.

Od 1 lipca ponad 60 tys. pracowników sieci Biedronka zajmujących podstawowe stanowiska w organizacji otrzyma wyższe wynagrodzenia. Sprzedawca - kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od lipca 2023 r. nie mniej niż 4 050 zł do 4 400 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej trzech lat - od 4 200 zł do 4 650 zł brutto.

Zwiększenie wynagrodzeń czeka także pracowników centrów dystrybucyjnych. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4 400 - 4 700 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno - magazynowych na 5 050 - 5 350 zł brutto. Po trzech latach stawki te zwiększają się odpowiednio do poziomu 4 850 - 5 150 zł i 5 350 - 5 650 zł.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, natomiast liczymy się z tym, że spoczywa na nas odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale również ich rodziny. Stabilne zatrudnienie to wartość, która oferujemy każdemu, kto już jest częścią naszej załogi lub zdecyduje się do niej dołączyć, a regularne podwyżki pensji są naszym priorytetem. To dzięki zaangażowaniu naszych ludzi możemy wspólnie osiągać sukcesy - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka.

W kwietniu 2023 r. blisko 55 tys. zatrudnionych w sieci otrzymało Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos w wysokości 3 750 zł brutto. To najwyższa do tej pory nagroda w historii sieci, która nagradza pracowników za ciężką pracę i wkład w osiągnięcie wyników finansowych w trudnym ekonomicznie ubiegłym roku. Nagrodą zostały objęte osoby zatrudnione w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich.

Dodatkowo pracownicy sieci Biedronka otrzymali w czerwcu zasilenie e-kodu pracowniczego. Jest to już drugie zasilenie realizowane w tym roku. Kwoty zasilenia wynoszą od 140 do 260 zł, w zależności od osiąganego dochodu.

(PW)