Ojcowie mogą skorzystać z trzech typów urlopów, by opiekować się dziećmi

Macierzyński, rodzicielski, ojcowski - to urlopy, które po narodzinach dziecka należą się ojcom, jeżeli ci podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Warto o tym wiedzieć, choć mężczyźni w naszym regionie niezbyt często zastępują kobiety w opiece nad dziećmi.

To matka zazwyczaj opiekują się nowo narodzonym dzieckiem. Ale zdarza się, że kobiety mają bardziej intratną i lepiej płatną pracę, dlatego warto przypomnieć, że do płatnej opieki mają również prawo podlegający ubezpieczeniu chorobowemu ojcowie. Gdy urodzi się dziecko, tata - zgodnie z przepisami - może skorzystać z trzech rodzajów urlopów. Są to: urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski.

I podaje, że to jednak mamy najczęściej roztaczają opiekę nad nowo narodzonym maluchem. W ubiegłym roku w województwie podlaskim z urlopu macierzyńskiego skorzystało prawie 11 tysięcy kobiet. Obowiązkowe pierwsze 14 tygodni jest zarezerwowane tylko dla pań. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem. Jeśli po 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama dziecka będzie chciała wrócić do pracy, to maluchem może zaopiekować się tata. Z takiej możliwości skorzystało w naszym regionie 366 ojców.

Tacie dziecka przysługuje również zasiłek macierzyński w przypadku śmierci matki dziecka, porzucenia przez nią dziecka lub gdy matka dziecka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym.

Po urlopie macierzyńskim rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, a w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci - 34. Urlop ten przysługuje również w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie. Może on być być wykorzystany jednorazowo lub w częściach, nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy szósty rok życia. Urlop może zostać udzielony w nie więcej niż czterech częściach, stanowiących wielokrotność tygodnia, przypadających bezpośrednio po urlopie macierzyńskim lub po poprzedniej części urlopu rodzicielskiego. Ten urlop oboje rodzice mogą wykorzystać wspólnie lub podzielić między siebie. W 2018 r. z urlopu rodzicielskiego w podlaskim skorzystało prawie 12 tysięcy rodziców, z czego tylko 108 mężczyzn.

W tym samym czasie matka dziecka może przebywać na urlopie macierzyńskim, a ojciec dziecka na urlopie ojcowskim. W 2016 r. w województwie podlaskim z tego uprawnienia skorzystało ponad 3,7 tys. ojców, w 2017 r. 4,3 tys. a w 2018 r. już ponad pięć tysięcy.

(P. Walczak / Foto: pixabay.com)