Ojcowie również zajmują się dziećmi. Na jakie świadczenia mogą liczyć?

Świeżo upieczony tata, który rezygnuje na kilka miesięcy z pracy, ma możliwość uczestniczyć w codziennych czynnościach swojego potomka. Przepisy dają możliwość ojcu na skorzystanie z wielu uprawnień w związku z narodzinami dziecka. Warunkiem jest podleganie przez mężczyznę ubezpieczeniu chorobowemu. Gdy sprawuje opiekę nad niemowlakiem, może otrzymać zasiłek macierzyński, korzystając z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego.

Zasiłek macierzyński, to świadczenie, które zazwyczaj kojarzy się z uprawnieniem przysługującym kobietom, ale w 17,5 proc. w całym kraju, korzystają z niego też panowie. W województwie podlaskim od stycznia do maja tego roku wypłacono zasiłek macierzyński blisko 9,7 tys. kobiet. W tym samym czasie z zasiłku macierzyńskiego skorzystało 1,9 tys. mężczyzn, w większości, bo w 93 proc. przypadków, był on wypłacany za okres urlopu ojcowskiego.

Ubezpieczeni rodzice z tytułu narodzin dziecka mogą skorzystać z 52-tygodniowego płatnego urlopu na dziecko, czyli urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla matek. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem. Jeżeli po 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama dziecka będzie chciała wrócić do pracy, to opieką nad maluchem może zając się ubezpieczony tata. Z takiej możliwości przez pierwszych pięć miesięcy tego roku skorzystało 114 ojców w naszym województwie, natomiast w kraju - ponad 3,9 tys.

Po urlopie macierzyńskim oboje rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, a w przypadku, gdy urodziło się dwoje lub więcej dzieci przy jednym porodzie, do 34 tygodni. Urlop rodzicielski może być wykorzystany jednorazowo lub w częściach, nie później niż do ukończenia przez dziecko szóstego roku życia. Od stycznia do maja 2021 r. z urlopu rodzicielskiego w województwie podlaskim skorzystało 7,1 tys. rodziców, w tym 52 mężczyzn.

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski. Ma on swoją podstawę w przepisach Kodeksu pracy. Ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez dwa tygodnie. Należy jednak pamiętać o tym, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać do ukończenia przez dziecko drugiego roku życia, maksymalnie w dwóch częściach - po tygodniu każda. W tym samym czasie oboje rodzice mogą zajmować się potomkiem. Matka dziecka może przebywać na urlopie macierzyńskim, a ojciec na urlopie ojcowskim. Z tej formy opieki nad maluchem, a jednocześnie pomocy mamie, panowie korzystają najczęściej. W czasie pięciu miesięcy tego roku w Podlaskiem mowa jest o 1 769 ojcach, a w całym kraju ponad 65,7 tys.

(Oprac. P. Walczak / Foto: pexels.com)