
Szukanie pracy to bardzo żmudne zajęcie. W internecie pojawia się mnóstwo ofert, ale mało która z nich spełnia nasze oczekiwania. Aby nie tracić czasu na męczące przeszukiwanie ogłoszeń, można skorzystać z narzędzia sztucznej inteligencji – bota rekrutacyjnego.
- Bot zadaje nam kilka pytań o nasze wykształcenie, doświadczenie czy oczekiwania. Podpowiada też, jakie ścieżki kariery są dla nas możliwe i w jakich miastach możemy szukać pracy – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Krzysztof Sobczak, CEO w Emplocity.pl, twórcy platformy rekrutacyjnej wykorzystującej sztuczną inteligencję.
Pomoc bota polega na tym, że przeszukuje on za nas oferty pracy i wybiera te najodpowiedniejsze. Następnie kontaktuje się z pracodawcami i proponuje im naszą kandydaturę. Jeśli któryś z nich wyrazi nami zainteresowanie, bot wraca do nas z tą informacją i możemy – już bez jego pomocy – umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.
Bot rekrutacyjny jest dostępny na komunikatorze Facebook Messenger oraz platformie Emplocity.pl.
(Źródło: infowire.pl/ oprac. M. Siewak/ Foto: sxc.hu)
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie